面试问题：你还有什么要问我的吗应该怎么回答？

今天去应聘的时候聊的差不多，公司主管问了一句“你有什么还要问我的吗？”然后我回答说没有了，好像有点low，大家有什么好提议。

推荐答案：首先得恭喜你，根据我以往的面试经验，面试官在这时若说了这句话，证明面试官对你还算满意，那么接下来你说什么很重要。

不管你接下来要说什么，首先你要姿态端正，并且保持微笑，自信大方的样子，给面试官的感觉就是，你会是个很不错的合作伙伴，这样不但会给自己的印象加分，更便于后续的顺利工作。

当面试官问“你还有什么要问我的吗？”时，你首先必须回答“有”。

因为它的潜台词是，“你还想了解一些什么信息，可以帮助你更好地留在这里?”

换句话说，“你有多想留在这里?”如果你回答“没有”，你在面试官心中的形象就会大大的被扣分。

最好的问题是和你们刚刚所谈的内容有关。这会让对方感觉到你在听。二是你问的问题，对方肯定会回答，因为是他之前先提到的，他会认为你是个非常细心的人，学会倾听并找出问题所在。

如果你找不到与谈话有关的问题，请对方回答你的问题，对方愿意回答你的问题，你的问题可以帮助你更好地理解这个职位。

接下来，如果你担心自己说别的话会出什么差错，可以记住下面问题：

01.面试的是人力主管

请问你们为什么要招这个职位？贵公司采取什么样的方法和措施，来保证新员工的成长？

02.面试的是上司或同事

贵公司如何评估员工在试用期内的表现？主要的考核标准是什么呢？

我希望了解所在部门的工作目标？

如果你对自己有十足的把握，并且之前的沟通内容，有些你太不明了的，这时你可以再咨询，我相信面试官会给你再解答的。