三水籍大学生毕业愿回乡发展吗?调查显示超八成愿意

前不久，三水区2018年暑期大学生就业创业体验系列活动正式结束。这一持续多年的系列活动，一直致力于吸引三水籍大学生回乡就业、创业。近一段时间以来，有记者针对三水籍大学生（含毕业）人群发起网络调查，调查发现，受访的大学生对于回三水就业，更看重三水的家庭、人居环境和生态禀赋。

超八成受访在读学生倾向于返乡就业、创业

“很多人问为什么不带大学生们去外面参观，其实我们是有‘私心’的。”区人才服务管理办公室负责人黄丽琼所说的“私心”，就是通过活动载体为三水籍大学生介绍本土的创业环境、政策，吸引他们返乡。

据不完全统计，近几年来，三水籍大学生首次回三水就业的人数占据总人数的四成左右，此外还有两成毕业生在工作近两年后回流三水。区人才服务管理办公室提供的数据显示：

2015年三水籍大学生毕业生有3027人，返回三水就业人数1293人，占总人数的42.71%；

2016年毕业生有3260人，返回三水就业人数1362人，占总人数的41.78%；

2017年毕业生有3177人，返回三水就业人数1338人，占总人数的42.12%。

从数据来看，近几年三水籍大学生返乡就业人数趋于稳定。

从上周开始，有记者在网上发放调查问卷，吸引不少三水籍大学生参与填写。参与调查的学生中，部分已毕业，部分尚在大学就读，其中已毕业的学生中，部分已回到三水工作，部分在外地工作。

调查将“回三水工作意愿”这项指标，按“非常不愿意”到“非常愿意”，分成1~10共10个层级。在受访的未毕业大学生中，该指标总体平均分为5.95。其中，80.68%的学生回乡意愿≥5，28.41%的学生回乡意愿≥8。这意味着，超过八成的未毕业大学生倾向于回三水发展，接近三成学生回乡意愿十分强烈。在受访的毕业后在外地工作的大学生中，该指标总体平均分为5.86。

黄丽琼表示，从调查数据来看，三水籍在读大学生更倾向于毕业后回乡，这依赖于近几年三水的经济社会发展程度。

大学生回乡就业最看重人居生态环境

调查发现，在受访的未毕业大学生中，三水最吸引他们的因素排在前三位的是家庭、物价房价水平和人居环境与生态禀赋。受访的回到三水就业的大学生，排在前三位的因素是家庭、人居环境与生态禀赋和公共服务配套。受访的在外地就业的大学生中，前三位的因素依然是家庭、物价房价水平和人居环境与生态禀赋。“这说明，与大城市相比，三水的舒适生活环境受到大学生们的欢迎。”黄丽琼分析。

在大学生对三水吸引人才的建议中，多聚焦在产业、政策和公共服务配套方面。其中一名在外地就业的大学生表示，希望三水能够有更多政策优待大学生，引进大型的环保型企业，既能促进三水的经济发展又能保护三水的环境。同时要鼓励大学生创业，特别是鼓励大学生返回乡村创业。

廖剑雄是广东海洋大学的大二学生，暑假连续参与了两场大学生创业体验营。他已经下定决心将来回乡创业，将专注于餐饮方向。他告诉记者，三水的政务环境相比其他城市是有优势的，身边的同学也倾向于回到三水就业、创业。“大城市压力大，在三水比较舒适，环境也方便。”廖剑雄说。

“就业可能会选择外地，但创业更倾向回三水。”蔡正丹是电子科技大学中山学院的大三学生，学习自动化专业的他更倾向南海、顺德的产业基础，但他也表示，相对于大城市，三水的创业土壤、创业成本更适合他施展拳脚。