离职后单位不发工资怎么办？

离职后单位不发工资怎么办？

推荐答案：管你是自动辞职，还是被单位辞退，你通过劳动所得到的工资报酬，单位不得无故拖欠或者克扣。并且原则上，单位需要在你离职的时候一次性和你结清工资。

自动离职单位不发工资

自入职当天起你与单位之间就建立了劳动关系，只要你在工作中付出了劳动，那么单位就应当按照约定向你支付劳动报酬，并且约定的劳动报酬不得低于河南省郑州市二七区当地的最低工资标准1600元/月（该数据为2016年的数据，可作为参考）。

不管你是自动辞职，还是被单位辞退，你通过劳动所得到的工资报酬，单位不得无故拖欠或者克扣。并且原则上，单位需要在你离职的时候一次性和你结清工资。

另外，如果单位是以你没有提前30天（试用期提前3天）通知单位为由要扣发你的工资，那也是违法。虽然你在提出辞职的时候，原则上是需要提前30天（试用期提前3天）通知单位的，但是就算你没有这样做，并不代表单位可以以此为由扣发你的工资。除非因为你的行为给单位造成了损失，那单位可以针对损失的具体情况向你要求赔偿，只是单位有举证的责任，单位需要提供证据来证明你的到底给单位造成了什么损失，损失了多少。

一般而言，如果你的岗位并不是什么举足轻重的岗位，那么你的离职也不会给单位造成什么损失，单位也没那么多功夫来向你主张赔偿，就算主张了那也不一定能得到支持。